Por: Maria Camila Gonzalez Mosquera

El programa Señal Investigativa reveló presuntas prácticas laborales ilegales en Tiendas D1, generando una investigación del Ministerio del Trabajo y la respuesta de la compañía.

El escándalo por posibles abusos laborales en la cadena de supermercados Tiendas D1 sacude al país. Tras un reportaje del programa "Señal Investigativa", el Ministerio del Trabajo abrió una investigación formal, mientras la empresa rechaza las acusaciones.

La polémica comenzó con la emisión de un reportaje en Señal Colombia, el cual presentó denuncias sobre posibles violaciones a la normatividad laboral dentro de la red de supermercados Tiendas D1. Este programa, emitido días antes del 3 de junio de 2025, desencadenó un debate nacional sobre las condiciones laborales en una de las compañías más grandes del país, con más de 24.600 empleados directos. Las denuncias, que abarcan presuntas prácticas laborales ilegales e inmorales, se han viralizado en redes sociales y han generado un intenso debate público.

El Ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, calificó la situación como "grave" y ordenó una investigación inmediata. Sanguino enfatizó la contradicción entre las altas ganancias de la empresa (más de $373.000 millones en 2024) y las presuntas condiciones laborales de sus empleados. Por su parte, Tiendas D1 emitió un comunicado rechazando los señalamientos, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral y su compromiso con el bienestar de sus trabajadores. La empresa incluso insinuó motivaciones políticas detrás de las denuncias.

Las denuncias se centran en posibles irregularidades en los contratos laborales, horarios de trabajo excesivos, y falta de cumplimiento de las normas de seguridad e higiene. La investigación del Ministerio del Trabajo se centrará en verificar la veracidad de estas acusaciones, examinando documentos laborales y recopilando testimonios. El caso ha generado un debate sobre la responsabilidad social empresarial y el equilibrio entre el crecimiento económico y el respeto por los derechos de los trabajadores en Colombia.

Este caso pone en relieve la tensión entre el crecimiento empresarial y la responsabilidad social. La respuesta de Tiendas D1, aunque defensiva, también demuestra la creciente presión pública y legal sobre grandes empresas para garantizar condiciones laborales justas. La investigación del Ministerio del Trabajo será crucial para determinar la veracidad de las acusaciones y sentar un precedente importante para la protección de los derechos de los trabajadores en Colombia. El desarrollo del proceso mostrará si se trata de un caso aislado o refleja una problemática más profunda en el sector.