Por: Katherine Cruz

El Concejo de Neiva dio a conocer el listado preliminar de aspirantes a Contralor(a) Municipal para el periodo 2026-2029. 69 candidatos fueron admitidos, mientras que 16 fueron rechazados. El proceso continúa.

El pasado miércoles, el Concejo Municipal de Neiva publicó el listado preliminar de aspirantes a la Contraloría Municipal, un paso crucial en el proceso de selección para el periodo 2026-2029. Esta acción, enmarcada en la transparencia y la legalidad, genera expectativas en la comunidad neivana.

El proceso se rige por la Resolución No. 101 del 29 de agosto de 2025, que establece las bases de la convocatoria pública. El Concejo, en su labor de velar por la gestión pública, ha trabajado para garantizar la imparcialidad y el debido proceso en la selección. Se espera que este proceso transparente fortalezca la confianza ciudadana en la administración municipal.

La revisión exhaustiva de los requisitos de los 85 aspirantes iniciales dio como resultado la admisión de 69 y la no admisión de 16. Los aspirantes rechazados tienen la posibilidad de presentar sus reclamaciones según los plazos establecidos en la resolución. La Universidad del Tolima, encargada del acompañamiento técnico, publicará el listado definitivo tras la resolución de estas observaciones.

El proceso de selección del Contralor(a) es fundamental para la buena gobernanza de Neiva. La transparencia en esta etapa inicial es vital para asegurar la legitimidad del futuro contralor y, consecuentemente, el correcto manejo de los recursos públicos. La publicación del listado preliminar es un paso significativo hacia la consolidación de un proceso democrático y justo. Se espera que la etapa de reclamaciones sea transparente y resuelva cualquier inquietud. El listado completo está disponible en la página web de la Universidad del Tolima.